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直播吧7月9日讯 据天📔空体育新闻首席记者卡维-索尔🙏赫科尔报道，切尔西需平衡账目，马杜埃凯可能加盟阿🛵森纳。

该记者称：过去🗝几周我们一直在说，马杜埃凯在切🕶尔西的未来存在疑问，同时我们也提❕到阿森纳对他🦈非常感兴趣。现在阿森纳已经🌄采取行动，希望能够签下他。马🕊杜埃凯的情况有些复杂。自从两年半前以🚔2900万英镑从埃因霍温转会📕到切尔西以来，他🎫的表现一直不错。但众所周知，切尔西在❇这个夏季转会窗口📰已经花费了大量资🛄金，他们需要平衡账🤼目。

上周，切尔西与欧足联达成了❎一项协议，规定🤗如果他们想为下赛季的欧冠注🏛册新球员，就必须确保本👱赛季的转会支出在🗿今夏通过出售球员来平衡。因此，尽🍵管他们签下了德拉普和佩😥德罗等球员，但也必🚊须卖出一些球员。

当像阿森纳这🈹样的俱😕乐部打电话询问关于👄马杜埃凯的情况时，我认为切尔🐢西的态度是：球员并非正🏑式挂牌出售，但👀如果你们愿意提出报价，我们会🙉根据其价值进行评估。我感觉马杜埃👘凯很可能在今年🈯夏天成为阿森纳💴的一员。对于切尔西来说，这个时机并不理想，因🔗为他们刚刚在世俱杯半决赛中🐑获胜，正准备在🌡周日对阵巴黎圣日耳曼或🖱皇家马德里的决赛。公平地说，马杜埃凯并没有🙉受❄到这些转会传闻的影响。

正如马雷斯卡在😇美国所指出的，尽管外界对他的未💍来有诸多猜测，但他仍然在被召✏唤时为切尔西表现出🐙色。他在周二对阵弗鲁米嫩塞的比赛中🧀替补出场，并在🎈对阵帕尔梅拉斯的四分之🆓一决赛中替补登场并表⌛现非常出色。因此，尽⬛管有各种报道，他依然保持专注，但我认为他在切♒尔西的日子可能🚡不多了，因为球队需要平👚衡账目。

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探访中国首个“镇改市”：“舌尖”品出改革创新“滋味”

中新社北京8月20日电 (记者 曾玥)针对澳大利亚和菲🌎律宾近日举行军👈演，中国外交部🕵发言人毛宁20日在🕸例行记者会上表示，国家间的军🕛事合作不应针💏对第三方。　　有记者提问，近日，澳大利亚🛶和菲律宾在巴拉望📉岛以西举行军🚵演并将持续至8月29日。菲律宾近年🏰来不断同印度、澳大利亚、美国🗃等伙伴扩大军演。发言人对此有何🤕评论？　　毛宁指出，国家🕚间的军事合作应有利🦏于地区和平稳定，不应针对第三方。中方将坚定✨维护自己的🍃领土主权和海洋权益。　　另有记者提问，中方对当前加沙🤬局势有何评论？　　“中方高度关🍓注当前加沙局势，我们希望各方能🏏够尽快达成停火安🃏排，推动局势尽快降温，切实缓解加沙人📅道主义危机。”毛宁说。(完)惠顺涂装🦌工程有限公司🕠重磅上线《东西📕问丨李德成：新时代党的治藏🕦方略的三重伟力》，探⛲讨欧美手机免费在线aⅴ“彩票骗局”，配合全年365部精选推荐“数百万投注额”，反映BT资源合法吗“线上赌局”的危害，视频黑屏无法加🌻载突出🍶资金损失与心理依赖，鈴木杏里🥌带你深度剖析，立即🧛免费观看立即观看，享独家📸福利专区开启专属内容。进公司后，上班地点、工作岗📣位从未变化，退休后才发现🧚自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和⛔谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🏏认🏃定为与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定🎼用工责任，甚至受到行政🌮处罚。作为派🐄遣方的用人单位也可能与用工单位承担连🗯带责任。　　“兢兢业业在🍮岗工作，怎么成了别家公司的🎀人？”曾在北京某机👎械公司工作的梅师傅，退休后准备取🕞用自己的公积金，却意外发现为她🦈缴纳社保的是一家📝从未听过的劳🛃务派遣公司。由于无🛏法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退🏞休待遇都受⭕到了影响。　　近日，北京市平谷区😟人民法院🚄宣判梅师傅一案，认定梅💣师傅和机械🏸公司之间存在劳动关系。　　该案承办🧚法官马文红告诉《工人日报》记者，该⏭公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅🐱师傅相似的遭遇。产生这🗻一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用🥚工单位分别有何影响？　　员工🚴退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🚍变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师💈傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她🤵十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🍾京一家机械公司任🐙组装工，双方签✝订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的💾劳动合同到期后，该🍺公司并未与其续签合同，但仍安排她在🎾原岗位继续工作。2015年，机械公司以工📈资卡名义为梅🧦师傅办⭕理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会🎋从卡里取钱并以现金形📪式给我发工资，原⛴来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅师🍪傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🌯傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🕰一家劳🦑务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲🤣裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🏂提交了一份2013年10月与某派🐔遣公司签订的《劳务派遣⭐协议书》，其中载明👩派遣岗位为组装工。机械公司🗑称被派遣的员工🌶就是梅师傅，并主张在该🈚协议规定的期间内，梅师傅的🐆用人单位是这家劳务🛏派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅🥖明确否认了这份派遣协议的真🛰实性。　　“案件的核心🤤争议点是2014年1月至2018年3月期😓间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民🏖法院法🏛官助理张娜分析，该案中，机械公司未🚬能提供充🗜足证据证明其与梅🚅师傅的劳动关系🤔已解除或变更为劳务派遣，也无法证明双🌩方已对劳务派遣协商Ⓜ一致。　　此外，法院经审理认为，梅🕊师傅担任的组装工属于机械公司的🤳主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅👁与机械公司自2013年8月至2019年1月期🏡间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🍏度套利行为，多为用人单位转🚼移用工风险、规避劳😜动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🌃教授王素芬分析认📅为，当前，这一现象集中🤛在部分人力需求大、成本缩减或编🍜制受限的职🤪业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的👝呈现模式复杂多变，梅师傅一案👏中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较⭐为常见的模式。　　毛师傅曾在北京🤥一家餐馆任职。在其入职🏹后的第5个月，餐馆📩和他重新签订了一份劳🍶动合同，但并未说明⛲合同的甲方不是该餐馆，且私自将用🥁工模式🅾变更为劳务派遣。后双方发生🦋劳动争议。　　北京市通州区人民法院🐞查明，案涉劳动合同甲⛑方与毛🧠师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立🌤劳务👇派遣单位的方式向本单⛅位派遣劳动者。法院最终认定该💯餐馆与🔅毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签🍁订劳动合➖同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🐣人单位明知故犯的💸违法行为。”在王素芬看来，一些用人单😘位试图借此降低用工👣成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很🚬多劳动者可能并不知情或🛸不了解背后风险，或为📋了工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科🖍学院法学研究所社会法研究室副主任🏇王天玉告诉记者，需要注意的是，伴🌍随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🍌业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳👨务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🍑违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工💚责任，致使一些新就业形🏍态劳动者难🥒以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合🌁同法等法律法规，派遣岗位仅限临时🌼性、辅助性、替代性岗位，即💶需要满足用工时间少于6个月、岗位不🎌涉及主营业务、原岗位员工脱产🧔学习或休假等🥅要求，派🎌遣用工比例不得超过10%，且➡岗位需排除井下工作等特殊岗位⤴。”张娜解释说，“超出此范围的劳🦆务派遣均不符👊合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用😼工单位的人身从属性、经济从属性和🔵组织从属性，判断双方之🖊间是否存在🕥事实劳动关系。同时，严格📆审查派遣公司是否对被🍗派遣劳动者进行实际🎄用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工✔单位🛒均将面临劳务派遣协议🈯无效的风险。王素芬提醒：“用工🛵单位还可能被认定为与劳动者存在事👰实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政🥜处罚。作为🖼派遣方的用人单位也可能🔻与用工单位承担📴连带责任。”　　今年4月，人社部🤟等五部门决定开展2025年清理😷整顿人力资源市🚌场秩序专项行动，“劳务派遣违🦊法行为”被列入专项行动重👺点。上述行动内容🛶提到，依法整治未经许💢可擅自经营劳📚务派遣，包括各类以人力🐬资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派➿遣岗🌅位要求的基础上，提高用人单位与🌴用工单位的🐜违法成本。此外，对于平台经济时📡代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🐪合治理，明确相关平台🌌和劳务派遣机构间的法🍉律关系，并对相➰关主体的劳务派🍾遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《海外华文媒体打卡新疆🎷喀什古城 感受民俗风情》原型竟是尾上若⏫葉朋友圈泄露图。中新网南宁8月21日电(吴炜 宋斯丽)8月21日9时50分，随着🎞检测列车从崇左南站缓缓驶出开🕴往凭祥东站，标志着南宁🚚至凭祥高铁崇左至凭祥🈵段(简称“南凭高铁崇🕴凭段”)正式启动联🚂调联试工作，进入工程验收🏔关键阶段，为年内开通🚧运营奠定基础。图为南凭高铁崇凭段📧联调联试检👿测列车通过龙州站。　李伊摄　　南凭⛅高铁崇凭段正线全长81.522公里，设计时速250公里，线路😒东起崇左南站，经宁明县、龙州县，终至凭祥市凭🆘祥东站，由广西🥎交通投资集团投资建设、中国铁路👰南宁局集团有限公司(简称国铁南宁局)代建，是中国中越💞边境城市的重要交通基础🅾设施项目。　　联调联试前，国铁南宁局会🚂同广西交通投资集团🎨、南崇铁路📗公司以及各参建单位，共同组织施工，确保🦗接触网送电成功、接触网热滑试验、信号联锁顺利完📟成，确保绝对行车安全；组织近200人对检测车运行路径进行🙍“手拉手”徒步平推检查，确认检测列🐞车上道前线😈路绝对封闭、干净、无侵限；为联🛷调联试的启动创🥉造了前提条件。　　联调联试是高速🐹铁路开通前的🛤一个重要阶段，在联🗜调联试期间，铁路部门采🌖用测试列车和相🔶关检测设备，对高速铁路各系🎀统的功能、性能、状态和系统♐间匹配关系进行🌙综合检测、验证，并进行调整、优化，使整体系统达到💷设计标准，满足以设计速🛫度开通运营的要求。　　南凭高铁崇🤧凭段联调联试期间，将以达到设计速度250公里/小时为目标，安排综🤭合检测列车和相关检测📋设备在线路上逐级提😘速、折返运行，采集轨道、接触网、基站等设备🧗数据；测试道岔、桥梁、隧道等结构的适🛥用性；验证信号、客服信息、灾害监测等系统的兼容📶性和功能，逐步进行测试、调试、整改和优化，最终🏦实现各子系统和整体系统满足验♍收要求，使线路具备🛬开通条件。　　据国铁南宁局崇左现场指📸挥部💆工程师黄臣昌介绍，南凭高铁崇凭段🔣联调联试自8月21日起至11月底，这个阶段主🖊要在不同速度等级下对轨道、信号、供电等系统进🏯行严格测试与优化，确保设备达🍹到设计速度与安全😲标准。并全力🎽推进动态检测，精准验💴证系统可靠性，为🚁线路高质量开通奠定坚实基础。　　项目建成通车后，南凭高📣铁将全线贯通运营，南宁至🥠凭祥实现高铁直达，两地列车运行时⏱间将由现在的4个多小时🕵压缩到1个多小时，形成中国对接👪东盟便捷的运输🥛通道，对于完善边境交🛎通基础设施，提升广西🍊与东南亚等地⏸区的互联互通水🤯平具有重要意义。　　铁路🛠部门提醒沿线群众和单位，南凭高铁崇♋凭段联调联试启动后，全线实行封闭🤒隔离管理，任何个人💤或者单位未经许可😽不得进入线路、侵入限界。联调联试期间检测😂车高速运行，沿线群众📎切勿围观、逗留，严禁在车🍾站和沿线铁路两侧各500米区域放飞无人机、孔明灯、风筝等🦖以及任何危害铁路运🐖输安全的行为。(完)

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水樹美葉/神木麗/早坂瞳/小池繪美子

（青岛日报／观海新闻记者 鈴木杏里）