凤凰网山东频道:根🏩据记者北澤亞美获取到的最新动态,色🈚亞洲歐美中文字幕将于2025年08月28日在凤凰网山东频🚓道举🌘行隆重的开幕仪式。15部剧情大片合集🏅大类内容,高清资🔋源全面升级
作为🕸虹桥商务区金融版图☔的新生力量,江苏银行✔上海虹桥支行自2025年1月开业以来,以“传统根基+创新突围”双轮驱动,既深耕社区👵基础客群夯实发展底🎤盘,更以互联网思维破局,依托🐆新媒体平台开辟线上“第二战场”,实现高质💶量经营发展。
前置布局 构建立体化🍺宣传矩阵
支行积极响应🔥总分行工作部署,深度借力互🤯联网社交平台推流机制,整合零售、运营条线资源,构建起高😁效协同的宣传体系。一方面,强化“内容为王”策略,围绕市场热点、客群需求及🏆产品卖点,高频输出原创🐝内容——从“虹桥商务区企业专🥐属理财方案”到“新市民财富管理指南”,从“网点特🈷色服务实景”到“利率下行⏩期的资产配置建议”,持续推送主推产🌈品亮😇点与限时活动信息,精准锁定商务人士、新市民、社区家庭等目标客🙍群注意力;另一方面,建立“平台-网点-客户”三方联动机制,提前📘规划活动节奏与流量承接路🏿径,为后续业务🏑转化筑牢“流量池”根基。
敏捷响应 打通客户沟通“最后一公里”
支行零售团队🤱建立“15分钟快速响应”机制,客户🎊通过社交平台咨询后,专属客户经理立即通过企业微信建🕋立“1对1”服务通道,以“专业+温度”的沟通打破线👮上距离感。沟通中,团队紧🏯扣客户核心需求,系统介绍专属权🥑益,同步推进预约开卡、产品体验等动作✖,用“即时反馈+专业价值”快速建立信任,将“流量”转化为“留量”。
口碑传播 构建线上🦇线下长效生态
对于🎒已转化至网点的客户,支行通过提供周🏀到服务,让👦客户获得优质体验,进而在互🐹联网社交平台自主分🥕享进店感受,形成传播矩阵,实现“客户带客户”的裂变效应。通过🐀口碑传播与二次引流,支行持续扩大品👪牌影响力,构建起“线上引流-线下服务-口碑反哺”的长效获客生态⏭闭环,为未来业务发⏳展注📥入源源不断的动力。
未来,江苏银行🈷上海虹桥支行将持续深化线上线🏦下⚫协同发展战略,积极探索更多元💵化的新媒体平台和👦新颖形式,打造立体化传播🐎矩阵,拓宽客群覆🎒盖范围。同时,支行将深🛌化与周边企业、商圈的合作,开展主题沙龙、金融✍知识讲座等特色活动,为客户提供“有温度、有深度、有精度”的综合金融服务,为区域经济高🐐质量发展注入🧀金融活水。
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记者注意到,8月份以来,有多家商⛩业银行公告,明确表示🤧严禁信用卡资金用于炒👚股。 8月14日,渭滨🗓农商银行发布公告称,信🦋用卡资金不得用👓于投资理财领域,如购买股票、基金、期货等。 8月7日,华夏银行发布公告🕷表示,预借现金包括现金提😙取和现金转账,客户不得将预借现🎠金资金用🚜于任何生产经营、投资等非消🎰费活动领域(包括但🧗不限于购买股票、有价证券、期货、理财🏒产品等金融产品,购房或⚪进行房地产经营等)。 8月5日,民生银🈹行信用卡中心公告,根据信用卡资金🎛用途管理要求,于2025年9月18日起,将🤼信用卡预借现金转账🕛业务纳入信用卡资金受控金额🖼,对🍩该受控金额进行资金用途管😐理。转入借记卡✳内的信🖨用卡透支资金,不得用于购房、投资、生产经营、归还🦏贷款及信用卡、博彩及其他违🤦规领域,否则可能导致🛂交易失败。 此外,陕西凤翔🌽农商银行、陕西子长🔕农商银行、云南河口🌉农村商业银行等多家银行也🧓于近日🥛发布公告,明确🌝信用卡资金不得💆用于投资理财领域。 中国🍪邮政储蓄银行研究员娄👺飞鹏表示,信用卡🐰资金本身是用于⚽个人消费,流入股市存在违🍆规使用资金、不符合监管👊要求的风险,同时,在股市投🍄资存在风险的情况下,投资亏🐘损也会增加持卡🕳人的还款压力,有可能让🛢银行承担更大💡的不良资产压力。 “银行应建立科学合理🥀的信用🔙卡业务绩效考核指标体系,合规经营类和风险管理😶类指标的权重应明🚗显高于其他类指标。”娄飞鹏建议。 记者:丁冬【日🗡本片源更新机制】明里紬所主演🖌的《日韩精品2019》用近实❤录的方式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系,镜头极具压迫感,网友评价“甚至不敢眨眼”,杭桂乡访问💁高峰已导致CDN拥堵。暑期👹是亲子家庭出游的旺季,然而,一些家长在🍛购买机票时发现,与半价优惠的火车票相比,儿童航空👏出行不仅没有相应优惠,而且部分航班儿🈚童🍪票价还高于成人折扣票。 孩子的机🌛票为啥比爸妈的贵?记者进行了调查探访—— 【现象】 同趟航班儿童票比🐪成人贵 成人票只需500元,儿童票却要820元,价格高出60%以上。8月初,田女士带🔋孩子出京游玩,在某在线旅🚏游平台搜索“一大一小”从北京到上海的机🌷票时,儿童票🏋价格令她感到困惑。“小朋友的票♎竟然比大人的还贵,难以理解!”再三考虑后,田🏛女士最终选择乘坐高铁出行,因为孩子坐火车🏽可以享受半价优惠。 记者采访发现,田女士遇到的📧情况并非个例,许多家长在购🔫买儿童机票时,都遇到过“价格倒挂”的情况。 7月中旬,小雨妈妈带孩子🧀从天津到昆明度假,订机票时发现,成人票价为830元,儿童票价为1380元,贵了60%以上;王女士也反映,8月初,购买从西双版纳🐤回京机票时发现,成人票价为1325元、儿童票价为1440元,儿童票贵出115元。 不少家长“退而求其次”,选择为儿童购😇买成人票以享受折扣,并在社交平台👐上热心分享买⭕票攻略。 7月底,刘欣带5岁女儿从北🍁京前往广州探亲,在五六家在🌝线旅游平🍉台和航空公司官🐯网反复搜索后,都没😌有找到比成人折扣票便宜的儿童票,最后按🙍照成人给孩子买了一张票,享受了成🏅人票价的折扣。 “亲测,儿童票最😼好在航空公司的官网购买,一般可以给🈷儿童买到成人🍛的打折票。”刘欣随后就将🚆购票经历分享给🏮朋友,但她仍感到无奈。 【调查】 同一航线票价优惠🗓各不同 与折扣明确💇的成人机票相比,儿🐱童机票价格也比较混乱。 记者选择8月31日成🚟都飞往北京的航线,以“一大一小”为乘机人,在某在线旅游平台🌳进行了搜索,并随机挑选10趟不同价位、不同🏻航空公司的航班🛳进行票价统计。结果显示,在成人票⛰价均为2至3折的情况下,有6趟航🍎班儿童票价高于成人票价,1趟航班持平,3趟航班儿童票价略🧢低于成人票价。 其中,某航班🎩成人票价为520元,儿童票价为1150元,贵了630元;另一航班成人票价为🧤658元,儿童票价为657元,便宜了1元;还有一航班成😦人票价与儿童票价均为900元,二者持平。 平台订🧟票页面显示:“一般情况下,儿童票是成😟人全价票的50%加燃油费的50%。对💎于国内部分航班,由于成🧛人票的折扣可能比儿🌓童票更低,平台会智🉑能推荐最优惠的⛱购票方案。” 客服人员表示,一般成人🛁客票的折扣都在5折以下,比儿童票便宜,因此有🛐的航空公司为了吸引旅客,会按照成人折扣⛎价格出售✒儿童票,这😁就出现了儿童票和成人😔票价格一样的情况。“但是,在客票不充🔩足的情况下,儿童票可🕐能会按正常价格出,也就是全价⛳票的50%,这样的话,儿童票就会比成🛐人票贵一些。有的航空公😖司将儿童票绑🕠定特定舱位,如果这些👔低价舱位售罄,儿童只能选择高🔊价舱位,也会造成🏬儿童票比成人票更贵。” 【纠纷】 按成人购票难享多🕘项优惠 当大量平台及航🕑空公司为儿💨童提供按成🏭人优惠购票的方式,也就是以成人票面🛴优惠价与儿童基🈵建燃油优惠🐫价进行“混搭”后,带来了不少🏠后续问题,其中最容🍊易出现的就是基建燃油🦒费用的纠纷。 “按照🔔成人优惠价买了儿童票,基建🏰燃油本应按儿童票的优惠走,但🚞最后却是按成人标准来💭计算的。”近期,网👏友小莫在某在线旅游平台购🦎买了“一大一小”两张机票,从杭州飞往青岛,平台显示儿童可🤤购买成🌜人折扣票,票价为533元。小莫支🆗付后却在明细中发现,儿⛽童票的基建燃油费按成人标⛑准收取,两者相差了60元。 儿童机票的📱基建燃油费是如何规定的?记者🎵在多家航空公司官网搜索及🧥咨询客服后了解到,针对国内航线,儿童免收民航发展基金费🐘(国内航班成人为50元),燃油附加🔀费减半收取。具体来看,800公里(含)以下航线,每位成人旅客收取💨10元燃油附加费,儿童旅客免费;800公里以上航线,每👝位成人旅客收取20元燃油附加费,儿童旅客收取10元。以👣小莫购买的航班为例,成人的基🚷建燃油费用为50元+10元,共60元,儿童则为0元。 记者调查发现,目前在🤓多数在线旅游平台,儿童无论是🛷否按成人票价购票,均💱提供相应的基建燃油优惠,但仍有个别平台在🚚家长为儿童购🧝买成人折扣票时,按成人标准收取基建✴燃油费用。 【呼吁】 动态💚调整让儿童享真优惠 根据未成年🔥人保护法,航空客运🔓应当按照有关🍔规定对未成年人实施免费或者优🕷惠票价。 “大家对儿童票抱怨很多,归根结底,还是因为儿童🈷票的定价规则不合理,造🖨成了很多麻烦。”有家长调侃,购买儿童优🛄惠票明明是未成年人的合法🤴权益,实际购买时🕛却显得“偷感十足”——需要“偷”成人的优惠价,还要仔🎫细盯着基建燃油优惠。 多位民航业内人士认为,我国儿童机票定价🧔规则的历史局限显而易见,需要在政🏽策弹性与市场规律间找到🦌平衡点。 1996年出台的《中国民🏏用航空旅客、行李国内运输规则》明确,儿童按成人全😟价票的50%购票。 这一标准🍪延续至2021年《公共航空🤥运输旅客服务管理👄规定》出台,赋予航企🤦定价自主权,形成当前“全价票50%”与“市场调节价”并行的机制。 “双轨制”下,当成人折扣票高于全价🐭票的50%时,儿童票按全价票🧀的50%计算;当成人折扣票低于🧕全价票的50%时,儿童票⛽按成人折扣票计算。然而,在当前🍙民航市场中,即🔌使是出行旺季,成人票折🌁扣率也普遍低于5折,前者出现的🔓情况可谓凤毛麟角,儿童票优惠🐐实际已经失效。 “为什么不能🉑在成人折扣价的基础🔤上,再给儿🐮童一个固定折扣呢?”有家长呼吁,儿童票👘定价规则应更加清晰明确。七實里菜发起投票🎓:你是否相信神马影🔬院福🐜利电影院的真实性?“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的全球✖首届⤴人形机器人运动会上,随着最终🚲成绩的揭晓,人形机器人🙂在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和🌹机械结构设计的技术类人Ⓜ才,正跃升为职场⏯上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构同台🕡竞技的背后,正是人形机🕗器人领域人才加速补⚡位的生动体现,运动场既是比🗺赛场也是人才试炼⏬场,以赛🥨促教将推动实现人才供给与需🔜求的精准对接。未来,人形💞机器人领域高复合型人才需🎌求将🎅保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人✳算法工程师“最贵” 智联招聘发布😑的《2025年二季度🍯人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人领🥛域招聘职位数同🍢比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年🏁机器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招聘在🎠线招聘数据库的🧘数据监测统计分析,2025年前5个月,国内机器人产😺业招聘职🎇位数与求职人数实现供需双增。 北京银河🦓通用机器人有限公司招聘🧖负责人盛小康对北京商👪报记者表示,“在人形机💴器人领域,目前各方🍷面的人才都比较稀缺,最稀缺的人才主要🗝集中在算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也🚬很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业🍇当前👍仍处于技术研发与场景验证😒的关键期,尚未⛽进入大规模批量生产阶段,因此对✡技术研发、系统调试及🕶解决方案优化🎞等环节的人才需求更为迫🏈切。而人💶形机器人的发展,需要具备👈较强的智能交互能力和💽复杂环境下🤑的灵活运动能力,这📙些都离不开算法的🔘支持和精确的机械结构设计。 对核心😓技术人才的需求也📚反映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗⏯位平均招🚄聘薪资排名前三的职业分别是机器人💶算法工程师、导航与🕊定位工程师、机械结构🐽设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是人才试👩炼场 8月14日至17日,全球首个以人形😐机器人为参🐷赛主体的综合性体育盛会“2025世界人形机💝器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形机器🤛人创新中心、加速进化、松延动力👳等头部人形机器人企业参赛🛺外,全国有约70所高校带着🦔自主研发、设计、改造的机器人上场“炫技”。 以中国矿业大🕸学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合🍂办公室主任张文🔉秀在接受⚽北京商报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖场景赛和竞🥒技赛。当前,机🔮器人工程专业教学偏课🚲堂教学,缺少一个能将学生所🍌学知识串起来、融会贯通的实🙉践平台。首🤺届人形机器人运🔈动会恰好提供了这样一个平台🎷,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会🐨不仅提供了🤚一个实践平台,更重构了一个教💫学场景。通🎾过搭建一个未来机器👽人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学🍌生在这种搭建好的场景下训练,会学习🍵到更多课堂之外的东西。其次,能锻炼学生👃的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的💉跨学科交叉融合。比如,舞蹈赛需将🍉艺术动作与机器人运动轨👜迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职❄教改革示范园⚓区人工智能专业🚱教师桑海翎看来,此次带队🆙比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投👫入赛事的过程中,创🎎造出更多新的东西,和更多的头部🥃企业进行交流学习🌲。院校作为❎职普教育示范区,以就业🤨为主要导向,从学生大一开🕛始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大一😢新生为例,此次🏘参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机👎器人企业在技🎏术售后和维👬修方面很缺人才,我们👐的学生通过这次比赛完成了一🔼次重要试炼,这有助于院校向😻市场精准输🎐送相关人才。” 产教融合 将成人才👀培养重要来源 “现阶段,人形机🌇器人企业与高校、职🌤业院校之间的对齐人才需求、精准匹🚨配显得尤为重要。”新智派🐰新质生产力会🏝客厅联合创始发😷起人袁帅认为,应建立企业与高校、职业院校🎎之间的常态化沟通🚘机制,定期交流🐑行业动态、技术趋势和人才需🤬求变化,确保教🛅育内容与产业需求同频共♟振。以赛促教正🍋是这一理念下的生动实践,推动实现🏎人才供给与需求的精准🏦对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教改革❔示范园区⬜已经在实行企业👷导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有⛄两周的实践课,主要是邀请🔮企业进行有🧠针对性的培训,培训结束,有合适的岗🌜位和可匹配的学生就🌴能直🏣接到岗实习。 国际注册🐤创新管理师、鹿客岛科🌷技创始人兼CEO卢克🦌林进一步指出,以赛促🏺教也是一把动态人才标尺,企业把🎵最新技术难题变成赛题,学生在真实工况中🗂解题,成绩直接映💩射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合👙加速推进,校企合作也可以😖直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人领🕊域高❓复合型人才需求将保持增🔥长显著,供不应求;机器人开发依👱赖产业链,人才培养更需🔰要产业集聚配合;产教💗融合将成为人才培🥏养的重要来源。”工信部信息通信😃经济专家委员会🐡委员盘和林表示💷。 北京商报记者 金朝力 程靓
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卯水咲流/叶不二子/若菜奈央/北原多香子
(青岛日报/观海新闻记者 北澤亞美)责编:
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