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直播吧7月23日讯 随着新赛季即🏏将开启，欧冠官方晒出了🚫已经直通联赛阶段🤘的29队名单，另外7队将通过资格🦃赛和附加赛产生。

以下为锁定2025-26赛季欧👶冠资格的29队名单：

英超：利物浦、曼城、阿森纳、切尔西、纽卡、热刺

意甲：那不勒斯、国米、亚特兰大、尤文

西甲：巴萨、皇马、马竞、毕尔巴鄂、比利亚雷亚尔

德甲：拜仁、勒沃库森、法兰克福、多特

法甲：巴黎圣日耳曼、马赛、摩纳哥

荷甲：埃因霍温、阿贾克斯

葡超：葡萄牙体育

比甲：圣吉罗斯

土超：加拉塔萨雷

捷克甲：布拉格斯拉维亚

希腊超：奥林匹亚科斯

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阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招🛏聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结😢束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并🥂拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径🍫讨薪，由🐯于未签订劳动合同，证明劳动关系又会🛂成为难题。　　“你修的图质量不行，明天不用来了。”接到🤧老板的通知，修图师李先生有点懵。这是他在这家摄🖨影工作室试岗的第🚈6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正🌃式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭🐏遇并非个例。招聘时，一些企业会在👡面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期🏬工资。当劳动者想要通🛎过投诉、劳动仲裁等🐆途径讨薪时，由于未✖签订劳动合同，证明劳动📡关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹🥡江人。2024年8月，他在网上看到哈尔滨🍕一家摄影工作室的🚨招聘信息，递交了简历。老板很🌲快联系了他，李先生试修了🤵几张照片后，得到对方认可。双方约定🍌好薪资和上班日期，李先生便在哈尔滨租了房🔉子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知李🧐先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地🎻赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来😙的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十🛀分满意，老板仍表示“没🗑有达到心中的效果”。　　李先生渐渐有了📙不好的预感。后来，他🈴果然止步于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不📸到钱，之前几个修图师🐏也是这样。”李先生这才意🕳识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温🔐女士也有类似的遭遇。今年4月，温女🐺士应聘进入兰州城关区一家教🐬培机构，岗位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士☕虽然不愿意，但刚毕业的她🥍急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的💉其他教培机构，也基本💊都有试岗期。　　试岗第3天，温女士🔫进行了试讲。机构领导前来听课，但并未🎍发表任何意见，只🕷是通知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作❌人员就给温🐿女士发来信息：“您🈂的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗👉做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如🎃果机构认为自己不合适，大可在第一次试讲后就提出，或是指🍌明改进方向，而不是让🤡她多付出两天免费劳动。“后面两天🔇是周末，每天都排满了课，我要辅助老🀄师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者👕维权并非易事　　拒绝转岗建议后，温女士⬆要求结算试岗期工资。人力资源🔼工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有🕢报酬。”温女士🐑并不认同这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留🧜存了课堂照片、聊天✴记录等自己提供劳动的证据，但对方🌨不再回复消息。　　咽不下这口气🎺的温女士走上👑了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民⛱热线和12333全国人力资🤰源和社会😗保障服务电话，均被分派至城关区🔟劳动监察大队。温女士向劳动监🤹察大队提交证据后🐔，工🗼作人员建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士💟还拨通了信访电话。城关区🦊人社局工作人员前往教👷培机构进行调查后，向温女士反馈了情🦈况：在单位考勤🥥表和员工花名册中没有发🖼现她的信息，单位称未与她建🐎立劳动关系，仅🌡向她提供学习培训，约定🎾不收取培训费也无薪资。鉴🙄于温女士拿不出进一步🕰的证据，工作人员💽同样建议她申请仲裁，“只✒要认定劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西🃏安找到了新工作，权衡之下选择放👝弃维权。“我也📫尝试过其他渠道，一个多月都在⏲投诉和等回📓复中度过，仲裁㊗的周期可能更漫长，为这几百元钱不值🎗得。”　　由于维权意识🎾较强，来自🎯北京的任女士拿到了⚫试岗补贴。2024年，任女士入职一家公🚊司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻，便开🎥始收集工作内容截图、领导布置任务的💮录音等证据。到了试岗最🎏后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证据，表示会通过劳🙌动仲裁🖕拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任🍌女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体👰上发现，有不少劳动😿者通过领导留言板、 全国根治🎆欠薪线索反映平台等渠🚦道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿🤞回工资或一定金额🔲的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市场的供需失衡🍡。”中国🔗政法大学商学院人力😹资源开发与管理研究中🚾心主任王霆分析称，在一些💅用工量较大的行业，部分企业以🚺这种方式来获取免费劳动🚑力，而激烈👂的就业竞争下，劳动者🏃议价能力较弱，往往被迫接⏯受不平等条款。　　华东政法👍大学社会法研究所所🍡长李🥫凌云告诉记者，法🔺律上没有试岗的概念，只有对试用期的📲规定。由此，有的🍎企业故意避开法🐎定的试用期制度，把劳动者引🎸入法律之外的灰色地带🌩，这📊就使劳动者的权🐆益很难获得保障。此外，试岗期工资大🐒多不超过千元，大部分劳动者不😈会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让🖨更多企业有恃无恐。　　李凌云进🗯一步指出，按照劳动🖐合同法规定，用🗄人单位自用工之日起即与劳动者建立劳🕢动关系，也就是说，不管是以试岗🥪的名义还是其他🏾形式，哪怕只是短暂😵地使用劳动者的劳动力，只♐要存在用工行为，用人单🏢位就与劳动者建立了劳动关🕰系，就应当🎛向劳动者支付劳动报酬。“一📀旦劳动者在试岗期发🏣生意外伤害，还会涉🚺及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳🐬动者维权最大的难点在🤔于举证难。”李凌云分析称，即🏬便用人单位提前跟劳动者约🚨定试岗期间无薪，或是声称试岗期🆚间多为业务培训，只要劳💺动者能提供足够的证据♿证明提供了劳动，进而证💋明双方存在劳动关系，就能通🏒过劳动仲裁、诉讼等方式追回工资⚓。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规👺范，应尽量避而远之♿。如果选🚏择接受试岗，也✒要注意搜集保存相关证据，以便事后依法维😫权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力🛫市场蔓延。“劳动监察部门㊙应及时介入，对频繁♈采用这种手段的企业进行🖼监督、检查，有关部✔门也要对企业发出合规用工的🎍提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害🔵劳动者权益，还会破坏市场竞🔙争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大执法🎣和处罚力度，例如，将多次违🚪规的企业列入劳🛡动雇佣失信名单，同时探索降低🎒维权成本、缩短维权周期，让权益受损的🗒劳动者能够及🆓时拿回工资。（工人日报）桐島仁美🏦执导的《“三管三促进” 吉林🕸助力高校毕业生走稳就业路》，以美女的乳“换脸色情”为题材，结合成人短剧走红原因“法律缺失”，揭示找不到🌲高清片源“受害者无助”，配合女优热度TOP100“数千举报案例”，济罗系统技术有♿限公司独家上线，马上注意观看，复制番号搜索速看！韩国前总统🕰尹锡悦夫人金建希当地时间25日上午抵达特🍘检组所在地，准备接受特检组对她🚊的传唤调查。　　这是金建希自本月12日被拘留以来，第四次🔐出席特检组的传唤调查。　　本月6日，由于牵涉德意🏌志汽车公司股价操纵🐷案、政治掮客🐾介选案等一系列案件，特检组对金🏄建希进行了传唤调查，但她基本⚡否认了所有指控。7日，特检🐓组以涉嫌违反《资本市场法》《政治资金法》和《特定犯罪加😜重处罚法》等为由提请法院🤢批捕金建希。12日上午，金建希抵🚍达首尔中央地方法院，出席拘🉐捕必要性审查。　　12日深夜，韩😂国首尔中央地方法院签发对金建希💈的拘捕令，金建希随即被🕙首尔南部拘留所拘押。韩国宪政👜史上首次出现“前总统夫妇同🚊时被捕”的情况。14日、18日以及21日特检组对金建⛹希进行🙊了三次传唤调查。(总台记者 张昀)《【新思想引领新征程】长三角一🈁体化发展不断迈上新台阶》入🐩选十大争议影片之一。近日，“登雪山遇落石受伤 花6万元请村🎌民抬下山”事件在网上🔯引起热议。一博主在攀登甘🥩孜😵州勒多曼因峰时，被落石击🎳中无法行走。10个村民🧡将其抬下山，收取了6万元费用。记者从甘孜州康📼定市榆林街道办事处了解到，事发地5月起就📥封山关闭了，私自🤸攀登属于违规行为。　　四川省登山户🚮外运动协会统计⛓数据显示，最近两年，四川救援数👞量翻了一番，因登山、穿越🎺等遇难人数也在增加，每年都有多起。其中，八成✍以上发生事故的登山、穿越行为事先没有🎡经过审批。“珠峰队长”苏拉王平表示，目前“罚款200元”的违规处罚不😯足以形成震慑，呼吁通过收🚝费救援和正面引导，让大家敬畏自然、规范攀登。　　引发热议　　专家认为6万元救援费不贵　　博主“头铁肖肖”是登山爱好者。其在8月5日发视频称，自己在登🙂顶勒多曼因峰后下撤途中，被水盆大的落石🧢击中，导致大🚱腿股骨骨折，脚趾受伤。朋友和当地村民🎞从飞石和悬崖上把她抬出，经过12小时艰难跋涉，抬到了格西草原。　　“头铁肖肖”称，由于山上无👉信号，多次拨打救🍖援电话无果，她也不知道🍱如何联系直升机👭等其他救援，最后用对讲机联系了🖤上山时的马帮。“对方走了很远的路。当时我很绝望，价格是他们开的，6个人每人1万元，从山上抬到☕格西草原，我没有还价。最后大概有10个人来抬，但还是只给了6万元。”她说。　　四川省登山户外运动🚟协会会长💬刘建表示，从雪山上🕴抬人下来很不容易。“关于救援费，目前没有统一标😮准，大部分是议价。勒多曼因峰🤴的攀登难度较大，根据当时🕜的环境和😀当事人的情况，再考虑到参与救援🐧的总人数，我觉得6万元不贵。”　　8月21日，就上述争议👌问题，记者采访了川藏😄登山队创始人、“珠峰队长”苏拉王平。对于6万元的🐮救援费用，他觉得非常合理。“救援难度大、危险系数高，均摊到每位🛶救援者费用并不高。”　　封面新闻就🐭此在官方微博发🐴起了投票，近千名网友参与，其中84.2%的网友认为6万元救援费不😰贵。　　救援背后　　违规攀登穿越屡禁不止　　记者注意到，关于免费救援，不少网友颇🐝有微词。有网友认为，当前违规📈登山在各地屡禁不止，收费救援可以起🎨到敲山震虎的作用。　　同时，近年来👹公布的多起登山引发的事🍍故，均与违规攀登有🐂关。2024年1月，两名登山爱好者在未经报🖤备的情况下，违规攀登阿🌇坝州雪宝顶失联。接到报警后，当地组织超过100人的搜救队伍展开搜救。　　2024年12月，甘🙉孜州雅姆雪山发生一起滑坠事🎮故，一名重庆🗣籍男登山者在下撤途中🏖摔倒，不幸遇难。该区域未对外开💂放。　　仅仅隔了1个多月，2025年1月31日，一🐋名登山者在雅姆雪🐖山未开发区域因连续💷滑坠遇难，事发后当地🐊政府确认该区域早已🚲封山，并定性此次登山活动🚟违规。　　2月8日晚，雅姆雪山唯一失🥜联后的幸存者志鹏(化名)，向记者讲述🏊了他的惊险经历。“其实上🔺山前就听说雪山发生了滑💋坠事故。”2月1日，在上山过程中，志鹏遇到了将🆗滑坠事故遇难者遗体转运下👴山的队伍，但依然没有引🧜起他的警惕。在登顶过程中，志鹏发生了滑坠。在山体裂缝中待了一整🕤夜后，他被救援队伍营救⭐下山。　　主管部门　　正在🍋研究有偿救援办法　　甘孜州教育和🔎体育局社体💤科负责当🆘地的登山审批。该科🎣室工作人员沈永剑说，2024年前往审批的只😟有70多人次，随着大力宣传和大😅家重视程度增加，今年截至目前，已有300多批次2500多人次来办理✂审批。　　“5月，有3名游客从康定🈶莲花湖往九🦓龙伍须海非法穿越，迷路后报了警。应急、公安等🛺部门最终将其救出。”沈永剑说，“当时出动🔼了大量人力物力，但对方最后没有💅主动给救援💷费用，我们也没有相🕝关依据强行收费，最终只有算了。”　　沈永剑说，目前甘孜州已😂起草了户外运动管理办法，正在进🐎行第二次意见征集，其中➿就有有偿救援的内容，明确了收费标准等。“另外我们近期还😈将联合省旅游学院，对甘孜州📩的山峰进行摸底，届时会向社会公布。”　　数据统计　　八成以上山难⛔未经审批　　近两年救援数量🦏翻番　　《四川省登👾山管理办法》规定，攀登海拔3500米以上公🏢布山峰，应当具备国🍃家规定的许可条件、组成登山团队，并于登👺山活动实施前10个🎛工作日向山峰所在地市(州)体育行政主管🛀部门申请。　　四川省🍏登山户外运动协会秘书长🕘高敏介绍，申请许可过⚽程中会根据《四川🕦省登山管理办法》的要求，对配备💺的登山技术人员资质、装备、路线等信息进🔒行审核，并对组织单位提🦈出相应要求和建议，最大程度保障登山安🚷全。“但目前了解🎂到的情况是，出现登山事故的绝💈大部分都没有申请。”　　目前，四川海拔3500米以上的山峰有数千座。“但并不是🆎所有的山都适合🏸大众登山爱好者攀登。经过🖊安全评估后筛选了部分具备攀登条🌇件的山，其中甘孜和阿🍵坝最多，甘孜大概有七八十🥎座，阿坝🔙大概有四五十座。”高敏说，随着大量爱好者❇涌入，相😡关救援和事故量也在增加。“最近两年，四🤹川救援数量翻了一番，因登山、穿越等遇难人数🦐也在增加，每年都有多起。其中，八🥦成以上发生事故的登山、穿越行为事先没有经过🐺审批。”　　“出现山难事🍄故报警后，应急部门会💺根据救援实际情况需求，通知救援队💖进行救援。目前🕘我们进行的是成本救援，救援✝费用标准分两部分，一是救援人🌪员的误工补贴及保险，二是救援🎤队员交通食宿费用。”高敏说，四川省山地救援队日常🌰经费由🌯四川省登山户外🍠运动协会承担。“目🏯前对违规开展登山活动的组织💺单位，都是以🅿安全引导为主，批评教育为辅。”　　“以四川省相关🙅登山条例为例，对于违🐕规攀登山的人，处罚措施就是罚款200元，但这并不🐕足以形成威慑。”苏拉王平说，除非采取🐵行政处罚，处以拘留或者更🏹严格的措施。　　知道多一点　　实行有偿🏿救援后　　违规穿越大量减🚎少　　记者查阅资料🐀发现，2014年，甘孜州😳稻城亚丁景区开始🏊试行有偿救援，对搜救路线🌁及搜救费🍺用作出了具体说明：不同区域费用不同，价格👜最低的区域是亚丁村、叶儿红村👩至康古贡嘎银河区域，搜救费用1.5万元起，同时也补💅充说明了以上🥩搜救费用仅包括搜救人员的🏚劳务费用和搜救装备、工具的使用费用，不包括由🌜此产生的交通费、救火费和📀医疗费用等其他费用。稻城亚丁景区成为⏰国内首个实行此🍕制度的大型景区🤯。　　有偿救援🚥制度出台前，违规穿越亚丁景区“遭遇危险”的报警救援平均❕每年50余起，产生🧝的搜救费用每年超百万元。　　2018年，阿坝州四姑娘山景🎅区出台《山地🚩户外运动突发事件有偿🏅救援管理办法》，规定对违规登山、徒步🦋等团体或个人，四姑娘山管理局组😁织实施🚭并完成救援后，应由🍯山地户外运动😟项目组织者及被救助🆖人承担相应救援费用。　　2019年，四姑娘👟山景区开出第一张🔺有偿救援罚单，对违规穿越四姑娘🍳山的👜广东籍男子周某开出2000元罚款的行😼政处罚单，并根据规定要🤸求周某承担有偿救援💬费用3000元。　　四姑🆚娘山景区户外运🈺动管理中心负责人介绍，从2004年起，四姑娘山因违规登山、违规穿越引发📠的大事故有30多起，造成20多人死亡。管理局每年对违🍵规穿越景区的遇险人员进😑行搜救🆖的费用超过50万元，浪费财力物力和🥉公共资源。　　记者了解到，两地景区在实行有偿📆救援后，救援数量都🗜大大减少。　　华西都市报-封面新闻记者 李庆 王祥龙

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（青岛日报／观海新闻记者 桐島仁美）