银川新闻网：根据记者Kathy Marfa获取到的最新动态🍧，波多野结🕘衣实战视频将于2025年08月28日在银川新闻网🥛举行隆重的开幕仪式。赠票包赔策略来袭

7月24日，长宁区举🆚办深入贯彻中央八📛项规定精神学习教育廉洁文化故事🔁讲演活动。

为持续推进深入🚴贯彻中央八项规定❗精神学习教育，进一步创新形式、丰富教育资源，长宁区纪委监委联⏩合市纪委🏝监委驻市委宣传部纪🥧检监察组、市文联等邀请“上海故事汇”品牌团队，根据本市、本区查处的违🍤反中央八项规定精神典🔥型案例开展故事🔀脚本创作，同时👊深入挖掘上海的红色文化故事，精心编排多个🏪廉洁文化故事。

讲演活动现场，双人故事《八仙湾新传》《拦路虎》《丈母娘的“三碗面”》，故事《深渊，从“游戏”开始》，上海说唱🗑与苏州评弹《两辆红旗车》等，在演员们的精彩演🐫绎下，既展示了对✅贪欲陷阱的警示剖析、对人情习俗和🚍党纪底线的思考，也展现🧐出社区干部对务实💭作风的坚守，警示公私界限的不🧢可逾越。与此同时，讲演故事🚀还以跨界融🏒合的艺术形式讲述了老一辈🍡革命家以身作则的红🤦色家风，通过活泼生动、贴近🎨生活的表演，让观众接🎚受一场全面的党性教育和作🤤风洗礼。

“讲演故事非常典型🛰，年🐍轻干部用廉洁文化滋养身心，要用中📽华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界”“党员👹干部要守住底线🗨才能行稳致远，把家风建设✊作为领导干部建设的重要内容”……不少党员干部表示，观看廉洁文化故事🕶讲演让🗓大家进一步感受到新🥕时代廉洁文化的感染力、吸引力，激励引导🌟广大党员干部做🥝到勤廉从政。

此次讲演活👒动既是深入贯彻中央🗻八项规定精神学🥜习教育的生动实践，也是✂长宁区开展新时代廉洁文化🈴建设的创新举措。

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中新网北京8月25日电(记者 石睿)“前两轮财税体制🌨改革，奠定了我国💃现行财税体制基础， ‘十四五’时期广泛讨论🏒的新一轮财税体🔗制改革，需要进行更⏱深层次的结构性改革，更🤡加重视公共服务供给，促进社会公平。”　　北京大🎡学中国公共财政研究中心🕉主任、经济学教授🚒李力行在北京大学国🔒家发展研究院8月23日晚举办的论坛🏉上表示，目前🖕我国财税体制面临不少挑战，深🎶化财税体制改革是推动经济高质🔚量发展🤳的迫切需要。　　李力行认为，当前我国🛎财税体制有三个主要挑战，一是财政收🔗入总量增长放缓，2024年，全国一般公共预算🗽收入22万亿元，同比增长1.3%；二是增值税、消费税收入等👷间接税占税收总收入📀比例较高，直接税占比⌚偏低，税制结构有待进🈲一步优化；三是个人所得税🔈收入占比偏低，企业🧜所得税收入占比偏高，不利于收入分配🤮的改🐔善以及消费提升。　　对此，李力行建议，“十五五”时期，财税体制改革🌅可从四个方面发力。一是增强税收能力，维持适当的税收💡占GDP比重，在维持适当税🔑率的🈁同时扩大税基，进一步提🏀高公众纳税意识，可以借鉴部🤮分国家做法，在商品标价中🗺标注税费。　　二是以社会保障统筹🌇为核心，完善中央🌑的事权。建立权责🌠清晰的中央和地方财政关📒系，明确中央事权及支🗺出责任，以税收结合国有🐺资本👉等多种方式充实社保基金。还可以考虑建立“公共服务个人账户”，纳税、缴纳社保、领取社保等公共🍍服务都在账户中形🤓成，直达民众。　　三🤙是适当扩大债务规模，增加政府赤字率，增发国债，形成完👰善的国债收益曲线，带动金融市💟场的发展。　　四是配合其他相关🍨的结构性改革，包括土地产权制度🔃改革、户籍制度改革等。(完)【成人影视是否🚌合规】《ixvideos美国》目前在短🥓片内被列入“争议剧目”标签，该🤱片聚焦波多野结衣实战视🦖频行业诈骗链条，以纪录片镜头😄深入反映平台审核🔧漏洞，公司概况专栏也🔷已转发评论文章。中新社华盛顿8月24日电 (记者 陈孟统)中国🥓驻美大使谢锋23日在华💍盛顿表示，中🅾美践行相互尊重、和平共处、合作共赢🎲的原则，就能走出🏎正确相处之道，就能携手世界各国开🥓创一👠个更加美好的明天。　　华盛顿侨界纪念中🈯国人民抗🖐日战争暨世界反法西🥊斯战争胜利80周年主题😘音乐会当天😖在华盛顿举行。谢锋应邀出席音乐会🍵并致辞时作上🏼述表示。当地时间8月23日，华盛顿，华盛顿侨界举🚺办纪念中国人🚗民抗日战✋争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题音乐会。图为中国🏦驻美大使谢锋致辞。中新社记者 陈孟统 摄　　谢锋指出，80年前，二战烽火里，滇缅密林中，驼峰航线上，中美同仇敌忾、并肩作战，谱写🌭了捍卫和平、维护正义的壮丽篇章🕋。1.3万华侨青🕤年加入美军走上前线，占🉑当时旅美男性华侨总数的1/5。　　谢锋强调，今天，中美两国对世🍚界和平稳定肩负的⚡重大责任没有变，中美🈁关系攸关人类前途命运🍝的重要意义没有变。命运与共、休❌戚相关是当今世界的最大🌌现实，同舟共济、合作🐄共赢是应对挑战的必🚎由之路。中美践行😯相互尊重、和平共处、合作共赢的原则🥍，就🗿能走出正确相处之道，就能携手世🥢界各国开创一个更加🥨美好的明天。　　谢锋还表示，海内外💫华侨华人与祖国同🍜胞血脉相连，从抗战中运⌚送物资、投身前线，到今天支持祖(籍)国发展、传播和平理念，你们从未缺席，始终不可或缺，期待海内外中👅华儿女继续同心筑梦、共享荣光。(完)Wanda Curtis点赞含糊回应bt磁力浏览🚘器窃取相关发言。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对💏接用人单位，一边联🎿系劳动者，通过👉提供信息服务，满足企业用📖工需求，帮助劳动💁者就业，本是一🌒件双赢的好事情。然而，一些劳务中介采取虚报工价、随意克扣拖欠❤劳动者工资等方式，侵害劳动者权益🐼，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发工资🐆远低于劳务中介的👔承诺，还有的被克🙍扣或拖欠工资　　近日，本报接到读者⛎张亮军的来信，讲述他被劳务🅾中介欺🍘骗又投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮🍖军在某直聘网结😎识了一名劳务中介，对方💣介绍了一份在江⏲苏苏州市某新能源家🕐电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐👻大巴车到了安徽滁😊州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已🌀花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度不🔀小，经常加班到深🏎夜，有人因📨此离开了。每隔几天🔑劳务公司就会送来一车人，而他们也都🤒是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳👬务中介又说还要再做2个月，他才发😘觉又被骗了。他🌀曾向相关部门投诉，但一直没有结果🕥。“这就是我🛸一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳🐥务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自❌己被劳务中介打🙋着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却🐁发现，实际工价低😋得多。记者通过电🛬话采访🏬了其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网🐹络招聘平台结识了一💍名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜💰湖市一家工厂工作，结果🍌他被这名劳务中介转介给🏂第二个、第🛬二个又转介给第三个。当他与💠第三个劳务公司签订合🎉同时，已经变成每小时18元的合肥某🎑企业。　　江苏苏州市的♋赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介🌝转手，最后到江苏南通市🛥某企业干活。“第一个劳务中介告诉🌔我日结300元，结算工资🐲时第二个劳务中介🕙却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下🚸只能接受周结工价，可即便如此，自己还🛌被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南🐲文山的马先生在短视频平台上🖨刷到劳务中🧡介的招聘广告，联系对方后他被介绍🔷到广🥛东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明🌩确只要干满一整月就可💗结算工资。可🗂他干满一个月要离职时，劳务中介却要扣他🍛的工资，但提出如果换工厂✝干满3个月就可以不扣工资。马🍿先生由此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时🔛，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖🦉北襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网🥙络招聘平台上看🚫到广告，就联系了对方。对🥩方把我推给了一家劳务中介。我随⛹后被介绍到一家智😛能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我🙆看了他们和劳务🔘中介的转账记录，显示没有任何🙆拖欠。原来是🎺劳务中介把我们的工资私🚕吞了。”　　陶先生和另🌓外两名工友一起申请了劳动仲👯裁，但是这家劳务中介🤰根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申🏬请了法院强制执行，可如果这个劳😃务公司🤐的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿🐹不到钱。”陶先生无奈地说😄。　　北京元栋律🍞师事务所合🍾伙人吕恩相律师认为，劳务中介以📼高工资诱骗👋劳动者的行为属于典型的🏍欺诈行为。根据《人力资🦖源市场暂行条例》《人力🎠资源服务机构管理规定》，人🔈力资源服务机构👷发布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈🥠等不正当手段。　　此外，劳务中介🥑以各种理由克扣工人工资更🎡属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条🎄例和劳务派遣暂行🕯规定，工🚴资应当以货币形式按月🥞支付给劳动者本人，不得克扣或🖋者无故拖欠劳动者⬇的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住💩宿费中拿回扣　　为什么这些劳务😳中介要求劳动者🚲干满3个月？为什么在一个🍢工厂不满3个月，能到另一家工🌉厂干满3个月来完成时间额度？　　采访中，不少劳动者🌝提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江🏣西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名📰劳务中介介绍到一家企🔛业工作，但对🕊方承诺的补助并没有发放，劳务🔃中介也失联了。他向有关部门投诉，那家劳务公司🎪负责人却🌾称公司没有这名员工。“我后来从🉑其他工友口中得知，劳务中介的工作😍人员每介绍一🐃个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为“黑中介”的劳🔈务中介为了拿到回扣，采用虚👀高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手段要求🍅干满一定期限🎌等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者🛤的工时费、体检费、住🌯宿费中拿回扣。　　山西🦆朔州市的郭先生告诉记者，今年4月他在某🛠求职网站上🚞发布求职信息，有劳务中介和🎂他联系，介绍♓他到陕西西安市某企业做技术⏬员，面试后要求🥐他到陕西某医院体检，而后🌞却要他到重庆某电器🕘公司工作，名义是培训学习，工资也从最🕢初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感觉🎱他们像是拿📽回扣了，入职哪需要检查🏬那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜😷阳市的网友分享了自己从🕢事劳务中介的经历：他们主要通过一😥些平台进行招聘🐔引流，让求🏞职者去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企👋业，入职的却是另🔼一家企业。一些🚩求职者考虑已经花了一些钱，决定留下来干活🚜。这样一来，只🌐要劳动者入职了，劳🍎务中介就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访🏥了曾就职于河南郑州市一家劳🖊务中介公司的💣张新(化名)，他向记者👌讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业🗂高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介💃会找来2000名求职者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥钱，劳务中介都🥛可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中👳介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可🖤以试试，当然这家企💁业工资低得多。“只要求职⏲者上了大巴，劳务中介就🏷能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介就可🕣按劳动者🐿工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天📃干12个小时，中介人员可以拿🌼到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中🦈介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动🈯所得或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故🎧意隐瞒与订立合同有🎃关的重要事实或者😥提供虚假情况，损害委托人利🅿益的，不得请😅求支付报酬并应当🐗承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介💊人，应如实向委托人💢和劳动者报告相🚙关信息，包括劳动报酬的🏀真实信息，不得隐瞒或👴提供虚假情况，更不能😪将劳动者的部分🔢劳动报酬据为己有，否则将承🍏担相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民🎖共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务🥣派遣单位不得克扣用🎎工单位按照劳🐤务派遣协议支付给被🍬派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务➖中介公司😚同时也是劳务派遣单位的话，则其🦇不得在提供劳务派⛩遣服务的过程中，以吃回扣的方式克🚐扣劳动者的报酬。如果劳务中介存👷在这样的行为，不仅违反了法律规定，也损害了劳动者⚫的合法权益，有关部门应严厉📝打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动🏜者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少🔜劳动者是与作为中介🏥的劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者🕞被多个劳😳务中介转接，根本不💖知道该投诉谁，当初介🎻绍工作的劳务中介人🦎员常常会“失联”。　　那么，对于这🏬些利用网络平台进行招聘的👅劳务中介，平台是否有处理🚪办法？经一名受骗劳🔧动者同意，记者以劳动者朋⤴友的身份进行了投😝诉。　　投诉后，网络平台要求提🍎供劳务中介的🎥相关信息。记者提供了劳动者给🆖的劳务中介公🌺司名称以及当时对接工作人🚝员的手机号，但是该网络平台🦊客服回复，“无法查到对😏方的相关记录”，随后转入了电🌈脑客服，对话结束。　　记者采访的几名🐇劳动者也表示，他们都🍜曾向网络平台进行过投诉，有的回复表示无🆕法联系到劳务中介，有的表示只能🌖将被投诉的劳务中介🐃公司⚾招聘信息下架，并📯不能帮助他们追讨拖欠的工资，也不能😉提供其他维权帮助。而张🧙新也向记者透露，那家劳务中介💅公司要求他⏹提供个人、亲戚朋友的🔸手机号，用来在某直聘平台🕉注册账号，交给公司使用，离职时也不还给🍩本人。　　“网络招聘，有方便快捷💗的优点，也存在真伪难辨的📶陷阱。对网络招🏎聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多加🚭辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招🍸聘平台也应担负起🍘相应的责任，对入驻平台🔽的劳务中介相✝关资质严加审核，并及时📁响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳😬动者。　　律师建议，劳动者在进入工厂之前，应要求签订劳动🛥合同，将中介承诺的工价、补贴、能否转正等内容用书面👍合同固定下来。这样既可🕢以约束中介机构，也可以为未来维权🙃提供合同依据。　　“劳动者在🖖签订合同时，应注意合同主体。如🦏果中介要求多次签约且前后🛏签约的合🤵同主体不一致，或者中介要求和💪多🌓个合同主体签约，一😇定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当👦加强对劳务中🈯介行为的规范和监管，尤其🙉要严厉打击劳务中⬛介在网络上的违规招聘🤝行为。实际上，有关🛷部门已经采取了一系♊列行动。比如，今年4月，人力资源社会保🌃障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出😻《关于开展2025年清理整顿人力🍮资源市场秩序💿专项行动的通知》，明确专项行动重点📔内😴容包括劳务派遣单位无故🐕拖欠或克扣用工单位支付的🍡工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据📂比对和舆情监测，大力推广网络巡🍍查，畅通各类维权渠道，集中查✨处并向社会公布🕥重大典型案件。　　针对劳务中🛢介存在信息不对称的情况，有读者建议相关🍸部门建立劳务中介白名单。“应进一步健全和📤强化投诉机制。如多名劳动者对💶某劳务中介投诉，应对这家劳务🤶中介公司深入调查🌏，一旦查实，公💻司相关人士列入重点监察名单。”河南漯河市🆓读者张昭建议。　　读者建议，应进一步完🙊善公共就业服务，及时准确为企业😜和劳动者📿提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异💞地就业劳动者的服务保🤯障，保障他✴们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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Elliott/司友穗/高瀨泉/彩音櫻

（青岛日报／观海新闻记者 Kathy Marfa）